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人才梯隊培育—教練式管理技巧

◆ 掌握教練的思維模式、懂得教練的工具 ◆ 提高員工的敬業度和忠誠度 ◆ 提升洞察人心的能力,做到人盡其才,知人善任 ◆ 改善管理模式,提升領導團隊的效能 ◆ 提高團隊的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作 ◆ 有效地領導和激勵團隊成員,建立高效團隊

授課對象:企業中高層干部和管理人員

講師:張尚

煙草行業的情緒與壓力管理

◆ 了解什么是情緒,了解基本概念與理論知識,并通過NLP導入情緒管理; ◆ 從心理學角度出發,解剖人的態度和行為方式,推介自我情緒控制和他人情緒處置方法; ◆ 把控不同人群風格,掌握因人而異的管理對策和工作協調方法,使部門之間的工作和團隊之間的協作更加順暢; ◆ 習得識別他人情緒的能力,掌握良好的上、下屬合作與相處之道,掌握實際工作中的情緒管理方法; ◆ 樹立健康積極的人際交往心態,掌握搭建良好人脈關系的技巧,與領導、同事、客戶建立良好的合作關系。

授課對象:煙草企業管理人員及有壓力緩解需求的員工

講師:張尚

金字塔原理 與 結構化思考表達

?能快速搭建思維框架,快速組織語句順序; ?能邏輯清晰、重點突出地進行溝通表達; ?能邏輯清晰地思考,用最短的時間、最簡潔的語言講清觀點; ?通過訓練讓學員掌握用金字塔原理進行邏輯思考、表達,訓練邏輯思維能力,從而幫助學員提高邏輯思維能力和溝通表達能力.

授課對象:各類組織中管理、銷售、生產、財務、人事等需要結構化思考和表達的人員和團隊。

講師:劉澈

結構性思維

1.掌握一套提升個人影響力的方法論 2.學會如何增強觀點的說服力 3.提高談客戶的成功概率

授課對象:中層管理人員、核心骨干員工

講師:李培翔

煙草行業的教練式管理技巧

◆ 掌握煙草企業中教練的思維模式、懂得教練的工具 ◆ 提高煙草行業員工的敬業度和忠誠度 ◆ 提升洞察人心的能力,做到人盡其才,知人善任 ◆ 改善管理模式,提升煙草領導團隊的效能 ◆ 提高團隊的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作  ◆ 有效地領導和激勵團隊成員,建立高效團隊

授課對象:煙草企業中高層干部和管理人員

講師:張尚

脫穎而出的商業路演

通過訓練,學員在關鍵商業場景可以高效展示呈現自己的企業、產品、服務、理念等關鍵信息并能夠獲取聽眾支持。場景包括但不限于產品發布、招商訂貨、融資眾籌、團隊激勵、媒體宣傳等各類路演。

授課對象:各類需要路演的人士。包括但不限于營銷推廣團隊、企業決策層和高級管理者、企業創始人、融資

講師:劉澈

煙草行業中層管理技能提升

◆ 了解煙草企業管理者的角色定位與思維模式,在工作中發揮應有的效能 ◆ 了解優秀領導者的特質,培養管理者良好的職業心態和工作狀態 ◆ 學習針對上級、下級、平級的不同溝通方法,快速提升溝通效率 ◆ 認識目標管理與計劃分解的重要性,學習相應的工具與方法,提升團隊工作效率 ◆ 如何掌握部署培育、授權與激勵技巧,增強煙草團隊凝聚力 ◆ 了解團隊管理的意義,打造煙草團隊文化,培養高績效煙草團隊

授課對象:煙草企業中高層干部和管理人員

講師:張尚

精彩PPT設計與演示

?掌握高效PPT設計基本原則 ?掌握高效PPT設計的基本步驟 ?掌握高效PPT設計制作的基本方法與技巧 ?掌握PPT演示步驟與方法 ?掌握PPT演示能力。

授課對象:?營銷團隊:市場營銷類人員使用PPT進行銷售演講、方案呈現、會議營銷等營銷類演講。 ?管理團隊:各級管理者使用PPT進行匯報述職,管理激勵,對政府、商業伙伴、媒體等公眾講話等。 ?技術團隊:生產、研發、售后等技術類人員使用PPT進行項目匯報、技術交流、營銷輔助等。 ?其他人員:財務、物流、人事等其他人員使用PPT進行工作相關的各類一對多溝通演講場景。

講師:劉澈

高績效會議(沙龍)營銷

?理解“互聯網+”背景下會議(沙龍)營銷的意義和趨勢。 ?學員能獨立或指導團隊完成各種規模的會議(沙龍)營銷,包括設計策劃和營銷演講。 ?掌握會議(沙龍)營銷執行和演講全套表格和工具。 ?現場輸出4~6種產品全套會議(沙龍)營銷實戰方案。 ?企業留存專屬會議(沙龍)營銷手冊。 ?通過會議(沙龍)營銷提升自身和所在銷售團隊業績。

授課對象:需要采用各類主題講座、知識沙龍、報告會、論壇、講座、培訓、產品說明會、客戶答謝會、VIP客戶聯誼會等各類會議(沙龍)銷售場景的的策劃、組織、演講和執行團隊,包括銷售、營銷、服務、支撐、管理等相關崗位人員。

講師:劉澈

技術專家的演講與表達

?理解技術專家演講和表達的本質和原則 ?技術專家具備演講主動性、克服緊張 ?技術專家掌握演講的內容設計能力 ?技術專家掌握演講中的登臺表現能力 ?技術專家掌握演講中的互動控場能力 ?技術專家掌握演講中的PPT和其他輔助要素設計應用能力

授課對象:?研發類團隊:各類研發崗進行項目立項、項目分析、會議溝通、培訓分享等。 ?項目類團隊:各類交付項目管理崗進行項目匯報、方案引導、階段匯報、投訴處理等。 ?服務類團隊:售前/售后技術、客戶服務崗進行項目匯報、項目引導、投訴處理等。 ?生產類團隊:各類生產崗進行溝通、交流、匯報等。

講師:劉澈

管理者公眾演講表達

?掌握管理者公眾演講基本知識和能力模型、 ?提升管理者公眾演講“心態力” ?提升管理者公眾演講“思維力” ?提升管理者公眾演講“表現力” ?提升管理者公眾演講”控場力“ ?提升管理者公眾演講“輔助力“ ?領悟世界大師級領袖的公眾演講要素密碼

授課對象:企業和組織中的高級、中級和初級各類管理者,對上匯報、團隊激勵、會議發言、營銷推廣、招商訂貨、協調合作、活動慶典、競選競聘、媒體演講、教學培訓等各類公眾場合的演講。

講師:劉澈

精彩高效工作匯報

?理解工作匯報的本質和原則 ?具備工作匯報動力和避免緊張 ?掌握工作匯報的內容設計能力 ?掌握工作匯報中的登臺表現能力 ?掌握工作匯報中的互動交流能力 ?掌握工作匯報中的PPT和其他輔助要素設計應用能力

授課對象:?管理團隊:基層、中層和高層管理團隊。 ?其他人員:生產、研發、銷售、服務、行政等其他需要項目匯報的人員。

講師:劉澈

打動客戶的營銷演講

?理解營銷演講的本質和原則 ?具備營銷演講動力和避免緊張 ?掌握營銷演講的內容設計能力 ?掌握營銷演講中的登臺表現能力 ?掌握營銷演講中的互動控場能力 掌握營銷演講中的PPT和其他輔助要素設計應用能力

授課對象:?銷售團隊:銷售、售前技術、會議營銷、銷售管理等一線銷售人員與客戶交流。 ?銷售支撐團隊:售前技術、售后技術、研發、服務等一線銷售支撐人員與客戶交流。 ?營銷團隊:Marketing、市場推廣、公關等市場營銷人員與客戶交流。 ?其他客戶交流人員:生產、研發、售后、服務等其他需要與客戶交流的人員。

講師:劉澈

創新思維

《創新思維與能力訓練》課程強調以“最簡單、有效的流程+最經典、有用的工具”來幫助學員真正做到愿意創意、能夠創新,甚至善于創新。真正做到一句話:市場不斷在變,組織不斷在變,人人皆需創新,人人皆能創新!

授課對象:中基層管理者、高潛員工、主管、研發部、市場部、產品部等

講師:鐘滔

感恩與責任

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀 通過學習,明確中國人的文化信仰(孝文化---孝的標準:尊重父母、愛惜自己、成就自己) 明確自己該做的二件事:孝順父母、忠誠組織,把孝變成工作的動力,從承擔家庭責任,到工作責任,到社會責任 實現:努力工作、幸福生活的人生目標

授課對象:企業全員,人數不限(體驗式最佳人數40-60人)

講師:莊偉明

團隊正能量與責任

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀; 激發團隊正能量,增強工作責任心、事業心,積極主動、愛崗敬業! 明確“播種與收獲不在同一個季節”的人生哲理;立志為自己的明天而努力。 常懷感恩的心,珍惜今天所擁有的工作和一切; 清晰為企業付出,就是為自己積累!實現:從被動工作到主動工作的轉變! 《美國覺氏企業調查報告》顯示:世界500強94%的高級管理人員,把個人成功以及企業管理成功,都歸因于“正能量的提升”,而非其他。一個企業完全可以通過提升員工的正能量,提高學員的責任感,進而激發企業迅速成長,提升企業的生產競爭能力! 據調查,企業里75%的員工是不敬業的!尤其是老員工,隨著工作時間的推移,敬業精神逐年在下降!責任心不強、執行力欠缺、相互推諉、工作不到位。既不認同企業、對組織缺乏忠誠、不關心企業發展,又對自我缺乏清晰的目標規劃, “混日子”現象相當普遍,這已經成為企業突出的瓶頸問題,嚴重制約了企業的發展!

授課對象:全員

講師:莊偉明

情緒壓力管理

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀; 明確人生道路上,遇到困難的必然的,從而直面人生,勇敢面對。 學習管理好情緒、緩解壓力的理論原理、具體方法。 實現:快樂工作、幸福生活的人生目標

授課對象:企業全員,人數不限(體驗式最佳人數40-60人)

講師:莊偉明

責任勝于能力

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀; 人的責任感從哪里來?首先在于家庭責任!從承擔家庭責任,到工作責任,到社會責任。 通過學習,明確中國人的文化信仰--孝文化,把孝變成工作的動力,明確自己該做的二件事:孝順父母、忠誠組織。 實現努力工作、幸福生活的人生目標

授課對象:企業全員,人數不限(體驗式最佳人數40-60人)

講師:莊偉明

商務演講與呈現

?理解商務演講的本質和原則 ?具備演講動力和避免緊張 ?掌握商務演講的內容設計能力 ?掌握商務演講中的登臺表現能力 ?掌握商務演講中的互動控場能力 ?掌握商務演講中的PPT和其他輔助要素設計應用能力

授課對象:營銷團隊:市場營銷類人員銷售演講、方案呈現、會議營銷等營銷類演講。 管理團隊:各級管理者匯報述職,管理激勵,對政府、商業伙伴、媒體等公眾講話等。 技術團隊:生產、研發、售后等技術類人員項目匯報、技術交流、營銷輔助等。 其他人員:財務、物流、人事等其他人員工作相關的各類一對多溝通演講場景。

講師:劉澈

責任與執行力

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀; 明確“播種與收獲不在同一個季節”的人生哲理; 樹立“為自己的明天而工作”的心態; 增強工作責任心、事業心,積極主動、愛崗敬業!常懷感恩的心,珍惜今天所擁有的工作和一切; 愿意為企業去付出,清晰為企業付出,就是為自己積累! 實現:從被動工作到主動工作的轉變!

授課對象:企業全員,人數無限制

講師:莊偉明

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