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● 增強黨性修養(yǎng)； ● 了解黨的成長歷史； ● 汲取中國傳統(tǒng)文化精髓； ● 加強自身理論和行為修養(yǎng)，提升個人的能力、格局和境界； ● 形成積極樂觀的工作態(tài)度和人生態(tài)度。
授課對象：中高層領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)主管、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、主管等
講師：齊劃然
● 增強黨性修養(yǎng)； ● 了解黨的歷史； ● 汲取中國傳統(tǒng)文化精髓； ● 加強自身理論和行為修養(yǎng)，提升個人的能力、格局和境界； ● 形成積極樂觀的工作態(tài)度和人生態(tài)度。
授課對象：中高層領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)主管、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、主管等
講師：齊劃然
● 增強黨性修養(yǎng)； ● 正確定位社會主義初級階段和主要矛盾的變化； ● 汲取中國傳統(tǒng)文化精髓； ● 加強自身理論和行為修養(yǎng)，提升個人的能力、格局和境界； ● 形成積極樂觀的工作態(tài)度和人生態(tài)度。
授課對象：中高層領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)主管、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、主管等
講師：齊劃然
● 增強黨性修養(yǎng)； ● 了解黨的歷史； ● 汲取中國傳統(tǒng)文化精髓； ● 加強自身理論和行為修養(yǎng)，提升個人的能力、格局和境界； ● 形成積極樂觀的工作態(tài)度和人生態(tài)度。
授課對象：中高層領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)主管、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、主管等
講師：齊劃然
● 提升職場溝通中的語言致勝能力和溝通中的禁忌，并提出改善和完善的最佳方案。 ● 提升溝通技巧，避免不友好談話，令職場溝通成本降低，游刃有余，占據(jù)主動。 ● 學(xué)會運用靠譜的溝通技巧，有效展示個人職業(yè)修養(yǎng)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，同事放心。
授課對象：企事業(yè)單位的工作人員，中層管理者，有待提高溝通能力的職場人士
講師：劉曉燕
● 了解當(dāng)前物流現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨，定位企業(yè)方向 ● 掌握智慧化物流體系建設(shè)的技巧和方法 ● 細分物流技術(shù)的應(yīng)用，對物流網(wǎng)絡(luò)布局有更深認知 ● 優(yōu)化供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)，達到降本增效的目的
授課對象：企業(yè)中高層管理者、供應(yīng)鏈物流總監(jiān)及骨干員工等
講師：陶威
● 了解供應(yīng)鏈三個核心與四個底層服務(wù) ● 學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈四種創(chuàng)新模式及應(yīng)用方法 ● 掌握供應(yīng)鏈創(chuàng)新模式標(biāo)準及標(biāo)準制定 ● 有效進行供應(yīng)鏈模式創(chuàng)新的風(fēng)險管理
授課對象：企業(yè)中高層管理者、供應(yīng)鏈總監(jiān)、物流負責(zé)人及骨干員工等
講師：陶威
● 認知供應(yīng)鏈發(fā)展現(xiàn)狀，更充分地了解供應(yīng)鏈 ● 把握供應(yīng)鏈未來趨勢，更準確捉住發(fā)展機遇 ● 掌握供應(yīng)鏈的極致管理目標(biāo)，明確優(yōu)化方向 ● 通過不同的思維模式，突破固有供應(yīng)鏈思維
授課對象：中高層管理者、供應(yīng)鏈總監(jiān)、物流負責(zé)人及骨干員工
講師：陶威
● 了解零售行業(yè)4次變革過程及供應(yīng)鏈體系演變 ● 解讀新零售的未來趨勢及供應(yīng)鏈體系化變革策略 ● 掌握新零售趨勢下供應(yīng)鏈體系化變革的檢驗標(biāo)準 ● 結(jié)合典型案例解析企業(yè)供應(yīng)鏈體系創(chuàng)新模式
授課對象：企業(yè)中高層管理者、供應(yīng)鏈總監(jiān)、物流負責(zé)人與骨干員工
講師：陶威
● 掌握供應(yīng)鏈金融的三種模式 ● 掌握底層服務(wù)對風(fēng)控的意義 ● 利用供應(yīng)鏈體系的底層服務(wù)設(shè)計供應(yīng)鏈金融模式 ● 供應(yīng)鏈金融的風(fēng)控體系建設(shè)
授課對象：企業(yè)總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)、物流負責(zé)人、財務(wù)部門、風(fēng)控部門、采購/生產(chǎn)/銷售部門負責(zé)人等
講師：陶威
● 認知互聯(lián)網(wǎng)+物流市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 ● 學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)+物流多種模式結(jié)構(gòu)和模型 ● 解析典型案例，結(jié)合實際情況代入思考 ● 建立健全企業(yè)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+物流質(zhì)量保證體系
授課對象：企業(yè)中高管、供應(yīng)鏈總監(jiān)、物流負責(zé)人及骨干員工
講師：陶威
● 幫助學(xué)員牢固樹立思維創(chuàng)新的正確指導(dǎo)思想，助力其在實際工作中始終站在思維創(chuàng)新的至高點上 ● 幫助學(xué)員掌握思維創(chuàng)新的實用的理論、方法與工具，以助力其在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐、用實踐豐富理論 ● 幫助學(xué)員深刻理解思維創(chuàng)新的基礎(chǔ)設(shè)施，助力其在實際工作中確保落地創(chuàng)造必要的保障條件
授課對象：中高層管理人員，特別是董事長、董事、總裁、副總裁
講師：鄭秀寶
● 幫助學(xué)員牢固樹立組織管理的正確的指導(dǎo)思想，以助力其在實際工作中始終站在組織管理的至高點上 ● 幫助學(xué)員掌握組織管理的實用的理論、方法與工具，以助力其在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐、用實踐豐富理論 ● 幫助學(xué)員深刻理解組織管理的基礎(chǔ)設(shè)施，以助力其在實際工作中確保落地創(chuàng)造必要的保障條件
授課對象：中高層管理人員，特別是董事長、董事、總裁、副總裁
講師：鄭秀寶
● 幫助學(xué)員牢固樹立戰(zhàn)略管理的正確的指導(dǎo)思想，以助力其在實際工作中始終站在戰(zhàn)略管理的制高點上 ● 幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握戰(zhàn)略管理的實用的理論、方法與工具，以助力其在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐、用實踐豐富理論 ● 幫助學(xué)員深刻理解戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)設(shè)施，以助力其在實際工作中確保落地創(chuàng)造必要的保障條件
授課對象：中高層管理人員，特別是董事長、董事、總裁、副總裁
講師：鄭秀寶
課程特色： ?實用性：課程全部圍繞星級酒店宴會服務(wù)各個環(huán)節(jié)的操作流程講述相關(guān)標(biāo)準和注意事項，課后即可用于實際工作中。 ?實戰(zhàn)性：老師本人于國際知名五星級品牌酒店工作十多年，親自參加過酒店大型宴會服務(wù)工作，講述內(nèi)容易于員工理解，并且能關(guān)注服務(wù)細節(jié)進行授課。 ?延展性：老師本人為酒店行業(yè)非常認可的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理，課程中除講述課題相關(guān)內(nèi)容外，還會針對學(xué)員情況延伸服務(wù)知識點講述，幫助學(xué)員更好地理解 酒店服務(wù)系統(tǒng)知識。
授課對象：酒店餐飲管理者和服務(wù)人員
講師：張云
課程特色： ▲實戰(zhàn)性：本課程基于老師20多年的酒店工作經(jīng)驗和對幾十家不同酒店的入住和暗訪所發(fā)現(xiàn)的問題，參考十多位資深酒店人士對酒店服務(wù)贏利點分析而講述的酒店服務(wù)營銷課題。直擊酒店服務(wù)中現(xiàn)存的問題以及因此造成的服務(wù)品質(zhì)和利潤損失，讓管理者直接看到酒店服務(wù)管理中的盲區(qū)進行改善。 ▲實用性：課程采用大量的酒店場景實拍照片，實發(fā)案例和視頻進行講授。從服務(wù)的三個層級表現(xiàn)、現(xiàn)存問題、改進措施、酒店的經(jīng)營本質(zhì)、核心競爭區(qū)域、更新酒店經(jīng)營模式創(chuàng)造利潤等多個角度幫助管理者提升酒店管理知識和技能。 ▲落地性：通過分析和學(xué)習(xí)同行標(biāo)桿的先進做法，討論分析有效的改進實施方法，課后即可落地實施，提升酒店服務(wù)品質(zhì)贏得經(jīng)營利潤增長。
授課對象：酒店全體人員
講師：張云
課程特色： ?實用性：課程圍繞會議接待、宴會接待、VIP接待及相關(guān)服務(wù)知識四個方面講述星級酒店服務(wù)標(biāo)準與操作。通過老師現(xiàn)場示范及學(xué)員現(xiàn)場操作等方式教會學(xué)員掌握實用服務(wù)知識。 ?實戰(zhàn)性：老師本人為國家星級酒店職業(yè)技能鑒定考評員，有多年的職業(yè)技能考評鑒定工作經(jīng)驗，同時也從事酒店培訓(xùn)工作多年，對如何講述以上知識點把握更加準確和實用。 ?延展性：老師本人為酒店行業(yè)非常認可的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理，課程中除講述課題相關(guān)內(nèi)容外，還會針對學(xué)員情況延伸服務(wù)知識點講述，幫助學(xué)員更好地理解酒店服務(wù)系統(tǒng)知識。
授課對象：酒店管理者和服務(wù)人員
講師：張云
課程收益： ● 企業(yè)能夠以低成本快速高效地建立起符合本企業(yè)實際的勝任力模型； ● 組織能夠建立起人才能力矩陣，做到人員能力數(shù)據(jù)化管理； ● 人力資源部門能夠掌握建模核心方法和工具：為后續(xù)勝任力模型的應(yīng)用落地打下良好的專業(yè)基礎(chǔ)； ● 人力資源部門能夠結(jié)合企業(yè)實際，確定勝任素質(zhì)模型應(yīng)用方向與重點。 ● 業(yè)務(wù)部門管理者透過深度參與研討，能清晰認識到優(yōu)秀人員和一般人員的深層次本質(zhì)差異，在人才選拔方面準確識別優(yōu)秀人才的幾率大幅提升； ● 業(yè)務(wù)管理部門能將優(yōu)秀人員案例應(yīng)用于人員培養(yǎng)發(fā)展中，提升整體人才隊伍的培養(yǎng)效能，加快復(fù)制高績效人才隊伍的速度。 課程時間：2天，6小時/天 課程對象：企業(yè)中高層管理人員、人力資源從業(yè)者 課程方式：案例分析+視頻互動+情景模擬+實操演練
授課對象：人力資源
講師：欒光宇
課程收益： ● 掌握企業(yè)績效薪酬體系設(shè)計的基本方法和原則； ● 掌握企業(yè)基本工資、獎金、福利設(shè)計的具體操作思路； ● 掌握崗位評價等工作流程和方法； ● 掌握如何制定績效考核方案的操作方法； ● 掌握如何進行企業(yè)高管激勵和分支機構(gòu)績效及薪酬的管理。
授課對象：人力資源
講師：欒光宇
課程收益： ● 企業(yè)能夠快速高效地建立起符合本企業(yè)實際管理需要的人才梯隊體系； ● 通過課堂工具的使用，能夠建立起關(guān)鍵崗位人才能力矩陣（真正的人才庫）； ● 人力資源部門能夠掌握人才梯隊建設(shè)核心理念及方法； ● 學(xué)員通過課程的深度參與研討與學(xué)習(xí)，能清晰認識到優(yōu)秀人員和一般人員的深層次本質(zhì)差異，在人才選拔方面準確識別優(yōu)秀人才的幾率大幅提升，為人才梯隊建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)； ● 通過課程學(xué)習(xí)，能夠促成業(yè)務(wù)管理部門與人力資源管理部門之間充分的理解和溝通，統(tǒng)一人才認知標(biāo)準和方法，提升整體人才隊伍的培養(yǎng)效能，加快復(fù)制高績效人才隊伍的速度。 課程時間：2天，6小時/天 課程對象：企業(yè)中高層管理人員+人力資源從業(yè)者 課程方式：案例分析+視頻互動+情景模擬+實操演練
授課對象：人力資源
講師：欒光宇
1）AI與效能提升實戰(zhàn)（DeepSeek辦公提效實戰(zhàn)應(yīng)用、DeepSeek+智能體創(chuàng)作） 2）TTT（崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目、AI加速課程開發(fā)、課程設(shè)計與開發(fā)、表達與呈現(xiàn)） 3）沉浸式教學(xué)設(shè)計（劇本殺系列課程、電競系列課程）
武漢市
AI+辦公應(yīng)用、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織架構(gòu)變革、解決方案架構(gòu)……
上海市
AI+辦公應(yīng)用、AI+管理效率、AI+TTT內(nèi)訓(xùn)師項目、AI+課程開發(fā)、AI+職場演講表達、AI+工作匯報、AI+PPT制作、AI+結(jié)構(gòu)性思維等；
長沙市
質(zhì)量管理、研發(fā)管理、項目管理、六西格瑪管理等
青島市
DeepSeek、思維導(dǎo)圖、創(chuàng)新思維、問題分析與解決、結(jié)構(gòu)性思維、金字塔原理、高效表達
廣州市
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