第一步T：目標 目標本身沒有高低難易之分，完全取決于您是什么樣的人。 第二步P：根本原因 用痛苦法，總是從自身找根本原因才是完成目標的唯一出路。 第三步P：項目管理 沒有布置“4要素”的項目，都是“殘疾項目”，都不可被執行。 第四步P：P D C A PDCA就是緊盯目標，緊盯就是不成功便成仁!如何教練下屬? 第五步I： 激勵制度 員工永遠只做您檢查的激勵的和他自己需求的，而幾乎從不做您希望的!
授課對象：企業組織中的領導者、儲備人才和工作三年以上，熟悉業務技能且未找到職業優勢的員工。
講師：趙成國
1. 通過Disc性格密碼系統，深刻了解自己、重新認識并接納自己，進而對自己產生最大的自信； 2. 掌握破解性格密碼的鑰匙，了解自己的性格優勢與局限，學會如何揚長避短、截長補短以突破發展的瓶頸； 3. 讓您全面識別并確認自己的優勢與強項，以此打造自身的核心優勢，提高您的職場競爭力； 4. 讓你洞悉別人的智慧與特質，如何善用他人智慧，創造最佳的工作績效表現，創造出更高的職業成就與價值； 5. DISC性格密碼系統是令您了解人們的內在動力及來源、幫助您掌握補充與激發“全新能量磁場”的妙方。
授課對象：1. 企業的中高層領導 2. 企業的部門管理者 3. 普通干部與員工 4. 追求自我成長與突破的個人
講師：趙成國
1、調動自身心智與內在力量，疏導自身的情緒壓力。 2、覺識潛在的修復能力，構建自身定與慧的資糧。 3、拋卻所有外在的攪動，體驗清凈、無為、融達的生命。
授課對象：追求個人修持、自我成就的人士
講師：張慈恩
1、透徹了心理機制運作過程，發現自身情緒壓力盲點。 2、熟悉四項自我疏導模版的原理以及運用規則。 3、提升有效覺察，認知和關照的自我監察方式，學習期待管理。 4、認知情緒壓力的積極力量，控制情緒壓力方向，學習轉情緒為力量。
授課對象：企業管理者與員工
講師：張慈恩
本課程面向職場營銷、客服人士，意在通過提升人際溝通的敏感度，合理調適自我情緒，認知自我、理解他人，讓人與人實現更好的協同合作，知己解彼。本課程幫助您提升人際交往、溝通能力，通過科學的理論和測試，讓學員能認清自己的行為風格特征，找尋內心真實的自我，從而客觀評價自己的行為特點和團隊特點。通過視頻教學和案例舉證，幫助學員識別同事和客戶的行為風格，從而做到知己解彼。
授課對象：白金團隊、貴賓團隊、客服團隊
講師：鄒海龍
1、 系統地了解和掌握情緒情商的專業知識及EQ與管理效能的聯動關系，矯正影響管理效能的不良心態； 2、 提高管理者壓力下的情緒自我省察、調控與調整技能； 3、 幫助管理者了解員工個體差異，提高對工作他人的關注度和理解度； 4、 學會分析各種性格差異和領導特質差異并運用到各種管理情境當中； 5、 掌握良好的上、下屬合作與相處之道，更有效的領導團隊和協同上下屬關系，以獲得更良好的工作人際與社會支持。
授課對象：企業各階層管理人員
講師：王曉瓏
1、 完成并解讀DISC性格分析報告，幫助學員知己解彼，了解各風格的挑戰及優勢，有效調整從而提升在團隊中的影系統地了解和掌握DISC的專業知識及在溝通中的應用技巧。 2、 響力。 3、 通過情景演練，將DISC運用于銷售、客服、團隊等溝通場景，全方位提升雙贏溝通能力。
授課對象：銷售、客服、團隊領導者等，以及有志自我提升溝通能力之職場人士
講師：王曉瓏
1、 系統地了解和掌握情緒情商的專業知識，“輕松說道理，明確講做法”。 2、 幫助學員知己知彼，提升全方位的自我情商能力，了解自身壓力狀況，并通過學習，顯著提升壓力管理能力。 3、 通過全面的教學設計，制定操作性強的“個人定制行動方案”，增進學員工作生活幸福指數。
授課對象：所有有志提升情商、有效管理自我情緒與壓力的職場人士
講師：王曉瓏
1、幫助中層管理者找到標竿，清晰高職業化經理人在態度、知識和技能上的標準和要求，全面提升個人素質與能力，以明確其努力方向； 2、幫助中層管理者成為標竿，全面提升其管理素養和技能，以更好帶領團隊協同作戰，團隊凝聚并高效執行，高效達成企業目標； 3、幫助中層管理者超越標竿，從以身作則做起，帶領團隊成員踐行責任、踏實工作，激情燃燒，知恩圖報，共同實現人生的價值。
授課對象：企業中層管理干部。
講師：王若文
<p>1.幫助中高層管理者找到標竿，清晰企業戰略轉型與系統變革的標準和要求，以明確其努力的方向；<br/>2.幫助中高層管理者成為標竿，全面提升其在企業轉型與變革的技能，以便更好地帶領團隊協同作戰，高效達成企業目標；<br/>3.幫助中高層管理者超越標竿，實現從“管理”到“領導”的提升，以提供組織變革與突破的領導力保障。</p>
授課對象：企業中高層管理干部/經理
講師：王若文
1、提高學員對人性的深入了解，了解心智模式發展規律。 2、學習人格解析，了解四種人際模式生成的后天習氣反應和職場影響。 3、學會分析表情和體語，從中獲得借以深入人心的信息。 4、學習從自己的微表情到心靈的控制能力，練習得當的體態及語言表達。 5、了解影響力的生成原理，練習獲得影響力的方法。 6、對他人的情緒管理和能力激勵、潛能開發。
授課對象：企業管理者、人數不超過80人
講師：張慈恩
通過導師講授、角色扮演、案例分析、模擬訓練、互動討論、頭腦風暴、心靈溝通、自我激勵、互動交流等多元化復合式教學方式，創設應用情境，寓教于樂，將九型人格與金融行業大客戶營銷技巧有機結合。使每位學員積極參與，感悟深刻，幫助每位學員大力提升大客戶銷售能力，大客戶管理水平。<br /><br />
授課對象：支行行長，網點主任，客戶經理，
講師：羅樹忠
系統學習九型人格的理論，掌握識別自己個性和他人個性的方法，了解性格對事業的影響，學習個性的溝通、激勵技巧，挖掘自身個性優勢，學習在工作中使用九型人格的技巧
授課對象：企業高層，經理
講師：羅樹忠
1.認識自身的優勢和知道如何發揮優勢;<br />2.認識到自身的不足并知道怎樣克服;<br />3.識別下屬員工個性特征的方法;<br />4.如何形成高戰斗力的團隊:動力、激勵、協同;<br />5.每種性格的成功者是如何發揮性格特質的
授課對象：企業的中高層管理者
講師：羅樹忠
<p>1、認知企業文化的特性與作用。<br/>2、企業文化的演變與發展。<br/>3、企業文化的建設技巧與方案。<br/>4、39個活動方案、18個立即可用的工具。<br/>5、《企業文化手冊》，回去就可以用。<br/></p>
授課對象：企業董事長、總經理、文化執行官、教育官
講師：王若文
1、深度自我認知，熟知人的的個性以及個性帶來的心智模式與壓力情緒的關聯。 2、發現、鞏固自身價值，從中獲取心力轉換的能力，認知、訓練、熟悉情緒轉換的方法，化情緒為能量。 3、增強職業歸屬意識，強化職業崗位的身心合一，塑造職業的心理、情緒規劃意識。 4、提煉職業幸福感，強化心靈柔軟度，提高感知能力，獲得優質職場人際關系。 5、學習情緒疏導的基本知識和情緒控制疏導的小技巧。
授課對象：期望營造優質職場關系、走出心理困擾、有效管控情緒壓力的職場人士。
講師：張慈恩
1.了解儒學發展的歷史 2.不同階段儒學要解決的問題 3.概覽儒學主要人物、著作和貢獻 4.儒學在中國人精神中的沉淀 5.儒學在管理中具體實操 6.儒學在現代企業中應用的成功案例
授課對象：企業中高層管理者，適合內訓和公開課和總裁班，人數不限
講師：羅樹忠
有句名言：“生活從年輕開始。”不管是初入職場的年輕人，還是事業上的中堅、家庭中的脊梁，任重而道遠。能及時的調整自己的身體和心理狀態，中年期的體質可保持和延長到60多歲 40歲是人體健康轉折的非常關鍵的年齡段，也是人生壓力最大的時期，同時也是工作出成果出效益的黃金年齡段，要學會把健康的生活習慣和好的心態融入生活中和工作中，讓他（健康）成為一種自然狀態，為人在中年更好的服務，讓工作和生活雙豐收。
授課對象：職場所有人群
講師：韋娜
醫療企業運營管理、醫院營銷增長，醫院服務體系提升、醫療企業大客戶營銷、醫療行業投資管理、康養結合護理院一體化建設、大健康、健康養生等
珠海市
健康養生/疾病預防/醫療糾紛/醫療法律/醫患溝通/人性化服務
嘉興市
國學智慧/儒家/論語/禪學/道德經/易經/商之道
濟南市
國學應用/道德經/陽明心學/曾國藩用人識人
深圳市
中醫養生/黃帝內經/膳食營養/健康管理/身心解壓/營養健康管理
西安市
