張坤·TTT培訓實戰專家

張老師擁有16年的企業培訓管理及人才發展經驗，先后就職于海爾集團（世界500強）、小鵬汽車（國內知名電動汽車上市集團）、香江集團（中國百強多元化業務集團）等知名企業集團，歷任總裁助理、人力資源負責人、培訓總監、高級培訓經理等職，主要跨越地產、園林、流通、家電、電商、化工、汽車等行業，結合多年的培訓師團隊打造+結構性思維的特點，應用在培訓體系構建中，從而提供精準的、邏輯性強的、可復制的培訓方案，達到管理效益優化的效果，總計內訓場次達1000+場，受訓學員超2萬人次，客戶好評率98%以上。 ? 曾為棕櫚股份（國內最大綜合型園林上市集團）進行培訓體系搭建（培訓管理體系和培訓實施體系），全面整合公司培訓力量，策劃和推進內訓師成長規劃，成功為企業打造了200人以上的內訓師團隊。 ? 曾為香江集團（中國百強多元化業務集團）設計內部講師選拔流程及標準，負責內訓師甄選，實施，評估工作，參與內部講師認證，評估外部培訓師師資情況。曾為alesco株式會社（世界500強）制定內部講師制度，合理選拔內部培訓講師，制定講師等級及評定細則，開發公司典型性培訓案例，月累計培訓十多次，培訓人數500余人。

常駐地
廣州市

課程
10 門

案例
248

張坤老師在8.11日為韶關禮儀培訓師講授了《課程呈現技巧》的公開課

2017-08-15 19:20:31

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<p>【公開課   張坤老師】</p><p>  </p><p>【張坤老師】在8.11日為韶關禮儀培訓師講授了《課程呈現技巧》的公開課。</p><p><br/></p><p>【張坤老師】通過互動式開場20分鐘內迅速把握學員痛點，后續教學便漸入佳境，老師采取邊學邊練邊提高的方式，學員需求在整個過程中獲得好的滿足，并且學員狀態越來越好，課程即將結束，學員依依不舍。</p><p><br/><