李程遠老師14年來一直專注于TTT領域的實踐與研究，將其經驗萃取成實戰落地的方法+工具，應用到企業培訓當中，真正做到“有顏、有料、有用”。
【常年返聘達人】：曾服務過500+企業，獲得企業的深度信任與認可，被常年返聘
→持續10年為中國移動廣州、北京、上海等20多個城市講授《內訓師綜合能力提升》
→持續6年為溫州卓詩尼講授《培訓師講臺呈現與授課技術》
→持續5年為廣東省中醫院講授《培訓師講臺呈現與授課技術》
→持續5年為番禺中心醫院講授《基于崗位經驗內化的課程開發與設計》
→持續5年為深圳龍崗中心醫院講授《演講表達技術與講臺影響力塑造》
→持續5年為東莞康華醫院講授《課程講授邏輯設計與創新演繹技術》
【項目操盤大能手】：成功主導15個TTT領域項目落地（項目最短周期7天，最長周期96天），產出項目，真正做到幫助企業解決實際問題
01-中國移動天津公司【天津移動系列微課項目】 產出：微課226門
02-中國移動廣西公司【內訓師培養構建項目】產出：培養認證講師53名，開發課程13門，微課34門
03-中國移動廣州公司【內訓師體系培養構建項目】產出：培養認證內訓師88名
04-中國移動長沙公司【內訓師體系培養構建項目】產出：培養認證內訓師52名
05-石家莊中移在線 【微課開發項目】產出：制作視頻微課35門
06-中國電信廣東省公司【房屋盤活內訓師體系構建項目】產出：培養內訓師43名
07-中國電信沈陽公司【集團內訓師培養構建項目】產出：培養集團內訓師54名
08-中國聯通內蒙公司【集團各線條微課開發項目】產出：制作微課24門
09-卜蜂蓮花南區總部【內訓師體系構建項目】產出：培養內訓師28名
10-廣東省中醫院【優質服務內訓師搭建項目】產出：培養內訓師240名
11-香港中文大學第二附屬醫院【優質服務內訓師構建項目】 產出：培養職業講師3名，開發國家版權課程3門
12-廣州醫科大學惠州醫院【優質服務內訓師構建項目】產出：培養內訓師22名，開發標準服務課程11門
13-新疆農信銀行省公司【內訓師構建體系項目】產出：培養內訓師53名，開發課程53門
14-廣東農業銀行省行【內訓師體系構建項目】產出：培養認證內訓師32名
15-無錫海力士【內訓師體系構建項目】產出：培養內訓師42名，開發課程24套
TTT構建體系專家-李程遠老師4月18號為中國移動通信集團分享《課程萃取開發方法與教學設計》課程圓滿結束！
在這個知識更新換代日新月異的時代，掌握高效的課程開發與教學方法已成為教育者和培訓師的必備技能。4月18號，一場特別的培訓在中國移動通信集團內部舉行，邀請了著名的TTT構建體系專家李程遠老師，為集團的教練員和培訓師帶來了一堂別開生面的課程——《課程萃取開發方法與教學設計》。這場培訓不僅圓滿結束，更在參與者心中留下了深刻的印象。
李程遠老師以其深厚的專業背景和豐富的實戰經驗，為到場的每一位學員揭示了如何從實際工作出發，提煉核心知識點，構建系統化的課程體系。他獨到的見解和實用的技巧，讓復雜的課程開發變得簡單易懂，仿佛是一場思維的盛宴，讓人耳目一新。
