課程目標： ●找到快速識人用人的方法，使人力資源管理更科學，更有針對性 ●輕松認識自我、突破自我，,開啟個人天賦領導力 ●獲取快速了解他人、結識他人、影響他人的交際法寶 ●運用天賦領導力帶領成員完成目標、達成績效 ●科學化分析組織成員，有效使組織成員達成共識 ●建立人才管理標準化，降低組織內部的沖突與危機
授課對象：中高層
講師：許延穎
課程目標： ?開啟個人天賦領導力，找到針對性方法調整自我個性的方法； ?獲取快速了解他人、結識他人、影響他人的交際法寶； ?建立人才管理標準化，降低組織內部的沖突與危機； ?運用性格領導力提升因人而異的管理能力； ?運用性格領導力，科學化分析組織成員，帶領成員完成目標、達成績效。
授課對象：中高層
講師：許延穎
課程目標： ● 通過學習提高學員對自我及他人情感、壓力和情緒的覺察能力和洞察力； ● 妥善處理自己的負面情緒，掌握快速處理和管理負面情緒與壓力疏導的技巧； ● 正確的認知他人情緒背后的出發點，從而在工作中建立優質、高效的人際關系； ● 掌握有效的自我激勵和激勵他人的方法，促進管理者保持積極正面的心理狀態； ● 促進組織、團隊和諧氛圍建設，提升管理者的“心”領導能力。
授課對象：中高層
講師：許延穎
1.幫助學員開啟管理者心智模式，改變管理者的思維模式； 2.幫助學員深化自身在組織中角色認知，找準自己的管理角色定位； 3.通過工具操作演練，幫助學員掌握3類必備管理技能，發揮團隊管理者的作用；
授課對象：企業中層管理者、部門總監、部門經理
講師：胡如意
1、深度認識自我、化解內心積怨，釋放壓力，增強正能量； 2、了解壓力產生的客觀性和打開學員心智模式，正確對待并進行管理和控制。 3、掌握釋放職場壓力和情緒管理7個工具和自我修復3神器。
授課對象：員工／長期受壓力與情緒困擾處于亞健康者
講師：胡如意
1、轉變職業角色：實現從學生到職場的完全轉變 2、塑造積極心態：增強團隊成員自信心激發行動力，保持積極、樂觀、向上的工作狀態 3、培養團隊精神：增強團隊凝聚力、向心力、歸宿感、認同感和執行力 4、學會商務禮儀：掌握基本儀容儀表、職業行為規范的利益標準，體現職業素養 5、掌握溝通技能：提高溝通能力，培養員工互信、互助、協調、服從的精神 6、學會時間管理：促進團隊成員、團隊之間和諧、有效的溝通
授課對象：新入職員工
講師：任文建
二、課程目標——通過學習本課程，您將實現以下轉變： ? 全面提升員工覺悟，職業性，自動自發性，等積極性。 ? 認識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作 ? 認識到職業化的重要性，知道如何體現職業性，完善自己的職業性 ? 知道如何去工作，怎樣去工作 ? 完成從校園人到社會人的心理路程，加快個人組織化的轉變(新員工適用)； ? 圍繞企業的目標和希望，確立管理工作的價值感； ? 樹立正確的職業意識，規范自己的職業行為舉止，樹立專業形象； ? 適應角色的變化，掌握人際溝通技巧； ? 掌握有效的時間管理工具，提高工作成效、完成組織目標
授課對象：中基層
講師：紀鑒
★課程目標——通過學習潛能激發巔峰銷售課程，您將實現以下轉變 ? 了解銷售對企業的重要意義 ? 掌握銷售的關鍵成功因素 ? 學會如何熟悉以客戶為中心的銷售觀念 ? 學會如何培養對行業銷售信念，解決干一行懷疑一行， ? 學會如何掌握銷售的情緒狀態的控制，及如何達到堅守狀態 ? 學會自信心的建立，驅除銷售恐懼、倦怠、借口 ? 學會轉化外部原因為自己的原因，培養樂觀心態 ? 學會如何培養積極心態，知道人生就是，困難之處顯身手 ? 學會如何培養持續的決心，解決無志之人常立志的現象 ? 學會如何主動出擊，而非等待、抱怨、指責、借口、逃避、 ? 學會如何養成積極行動，全力以赴的銷售習慣 ? 學會如何培養自己對銷售的積極認識，養成濃厚的銷售興趣和持續激情 ? 學會規劃自己快速成功人生，避免職業跳蚤、越跳越糟 ? 學會不斷提升自己、成長自己 ? 學會掌控人生，堅守一個行業，一個目標是成長最快的人生之路
授課對象：全員
講師：紀鑒
【課程收益】 ? 使管理者全面性、系統性的學習到管理上所應該具備的知識、技巧與認知觀念，讓學員一窺管理的全貌，一次性建立管理上的概念，掌握應有的知識、技巧，邁向職業化的道路。 ? 每項內容都透過實際的案例引述，打通思路，引導學員找到解決管理問題的原則；同時，輔助相關影視項目，予以學員討論，加深印象；使管理者在工作上充分發揮管理職能，做好承上啟下的工作，帶動企業整體效能發揮。 ? 課程系統架構清晰，所有內容前后貫穿，相互輝映，可配合實施，也可獨立實施，絕非單純幾個管理模塊的拼湊；學習后可與學習前明顯比較出在管理知能上的成長，看得出經理人管理素質的提升。
授課對象：中層管理者
講師：紀鑒
1. 認識工作、職業、事業的關系; 2. 了解自己性格特質的優勢和劣勢; 3. 喚醒各類人員的擔當意識，承擔企業公民的社會責任; 4. 掌握自己的心智模式，提高自己的覺醒平面，喚醒責任與使命 5. 致良知，知行合一，喚醒愛的力量; 6. 讓每個人重新樹立愛、感恩、責任，夢想和意志，喚醒責任擔當; 7. 結果成就人生價值，超越雇傭關系，締造人生價值!
授課對象：企事業組中的從技術走向的中基層管理者、管理者、專業管理者等
講師：趙成國
[ 二、課程目標 ] 員工收益： 1.學會：如何應對團隊成員行動力偏差，塑造卓越團隊的職業化素養。 2.學會：如何建設團隊，如何有效的把企業目標與成員目標進行統一。 3.學會：如何讓員工有從優秀到卓越，展現敬業、自動自發的風采。 企業收益： 1、團隊一心，進入高漲的工作狀態； 2、激發團隊士氣，建立團隊信心； 3、提升團隊凝聚力，散發團隊激情；
授課對象：全員
講師：紀鑒
1.了解互聯網思維下，雇傭制終結，激活個體的共享時代來臨，在解決生存和溫飽問題后，興趣和使命感其實是驅動人們前行的終極動力。 2.互聯網時代自主、專精和目的成為驅動力的核心價值。 3.掌握非貨幣激勵的12大策略108種方法
授課對象：企事業單位管理崗位員工，特別是企業總經理、HRD、人力資源專業人士
講師：趙成國
1、調動自身心智與內在力量，疏導自身的情緒壓力。 2、覺識潛在的修復能力，構建自身定與慧的資糧。 3、拋卻所有外在的攪動，體驗清凈、無為、融達的生命。
授課對象：追求個人修持、自我成就的人士
講師：張慈恩
【課程目的】 ? 通過構建一個高執行團隊的情景模擬，讓學員自己去反思遷移，認知執行力的內涵； ? 通過課程目標與自我目標的設定，知道該實行哪些重點措施去改善自己的執行力； ? 透過情景的體驗與引導，發掘出影響執行力的因素，并且學習提升執行力的關鍵行為； ? 透過溝通與執行、風險與競爭等情景變化，遷移到實踐中去構建高績效的執行團隊； ? 完成學員個別的課后具體行動計劃，以作為實際工作改善之依據。
授課對象：中基層
講師：紀鑒
1. 系統地了解和掌握情商的專業知識及在情緒管理中的應用技巧。 2. 學會管理憤怒和壓力的有效方法，讓壓力成為動力。 3. 建立自我激勵的全新大腦鏈接，從挫折中尋找成長。 4. 理解和合理應對他人情緒，用高情商的溝通方式，達成共贏人際關系。
授課對象：有志自我提升的基層職場人士
講師：王曉瓏
1、 系統地了解和掌握情緒情商的專業知識及在溝通中的應用技巧。 2、 幫助學員知己知彼，提升全方位的自我情商能力，并運用此能力與他人達成最高效的溝通。 3、 通過全面的教學設計，制定操作性強的“個人定制行動方案”，變身充滿魅力的職場溝通達人。
授課對象：所有有志提升情商、增強溝通能力的職場人士
講師：王曉瓏
對個人：<br />1.以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略<br />2.突破并塑造清新充實的自我<br />3.準確評價個人特點和強項<br />4.評估個人目標和現狀的差距<br />5.準確定位職業方向<br />6.重新認識自身的價值并使其增值<br />7.發現新的職業機遇<br />8.增強職業競爭力<br />9.將個人、事業與家庭聯系起來<br />10.將重整人生，發現新的生命可能<br />11.量化自己的人生價值與目標<br />對公司：<br />1.可以更深入地了解員工的興趣、愿望、理想，以使他能夠感覺到自己是受到重視的人，從而發揮更大的作用<br />2.由于管理者和員工有時間接觸，使得員工產生積極的上進心，從而為單位的工作做出更大的貢獻<br />3.由于了解了員工希望達到的目的，管理者可以根據情況來安排對員工的培訓<br />4.可能適時地用各種方法引導員工進入單位的工作領域，從而使個人目標和單位的目標更好地統一起來，降低了員工的失落感的挫折感<br />5.能夠使員工看到自己在這個單位的希望、目標，從而達到穩定員工隊伍的目的
授課對象：全員
講師：鄧雨薇
1. 通過培訓，使員工規范公文寫過格式，掌握公文寫作語言，熟悉公文寫作思路，以便準確、高效的發布公文，提高辦事效率。 2. 注重知識與工作實踐的有效結合，更多地結合實際案例，將公文的規范要求和寫作技巧、注意細節等方面進行了生動的演繹，從而使學員達到能理解公文行文的嚴肅性，了解公文的規范化和標準化，系統掌握公文寫作的知識和方法技能的目的，提升公文寫作的實用性。
授課對象：企業文職/行政管理人員、企業管理人員、公務員
講師：王曉瓏
1. 通過培訓，使員工規范公文寫過格式，掌握公文寫作語言，熟悉公文寫作思路，以便準確、高效的發布公文，提高辦事效率。 2. 注重知識與工作實踐的有效結合，更多地結合實際案例，將公文的規范要求和寫作技巧、注意細節等方面進行了生動的演繹，從而使學員達到能理解公文行文的嚴肅性，了解公文的規范化和標準化，系統掌握公文寫作的知識和方法技能的目的，提升公文寫作的實用性。
授課對象：企業文職/行政管理人員、企業管理人員、公務員
講師：王曉瓏
1、 了解電郵溝通在企業工作中的重要性和嚴肅性，代表著個人與企業形象。 2、 更多結合實際案例，注重細節演繹，幫助學員系統地掌握電郵溝通的規范格式和溝通禮儀。 3、 學習電郵寫作語言和思路，以便準確高效地寫作電郵，提供工作效率。
授課對象：所有有志自我提升、增強電郵溝通能力的職場人士
講師：王曉瓏
情緒壓力管理、時間管理、積極心態打造、360度職場溝通、職場效能提升等
上海市
情壓心理學/情商管理/陽光心態建設/管理者情商/職場正能量/EAP心理輔導/幸福家庭等
上海市
高績效團隊建設、打造高效執行力、職場高效溝通、新生代溝通、情緒與壓力管理、銀行基層管理技能提升、新員工職業素養及職業規劃等
沈陽市
職業素養/心態/思維/溝通/情壓/職業化行為習慣/品德
天津市
管理技能、領導力、團隊建設、團隊管理、MTP、職業規劃、陽光心態、執行力、人際溝通、時間管理……
武漢市
