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《二十一世紀的虛擬恐龍——贏在新常態下的互聯網金融》

1、認識我國互聯網金融; 2、了解互聯網金融對傳統銀行的沖擊; 3、大數據在信貸風控中的應用; 4、學會用互聯網思維經營銀行。

授課對象:金融機構零售業務負責人、銀行支行行長、零售客戶經理、個人信貸從業人員、風控專員/消費金融及互聯網金融從業人員等。

講師:萬里

服務營銷一體化

完善網點功能布局:以客戶行進路線及客戶感知MOT經驗為布局理論,結合網點的實際類型,幫助網點營業廳進行功能區分,優化布局并在網點內部進行6S管理。 服務禮儀規范及服務流程優化:改善從業形象、服務禮儀、柜員“7+7”、 大堂七步曲、優化晨會流程、優化投訴處理流程、客戶識別流程以及客戶維護流程,在服務銷售流程中嵌入心態、工具以及語術。 營銷技能提升:解決網點營銷三難,即“開口難、成功難、持續難”的三大問題。通過產品培訓、話術設計、順勢營銷派嵌入及廳堂協同營銷、外拓活動等開展,提高網點人員的營銷意識及營銷技能,為銀行打造營銷精英團隊。 專崗位培訓:對網點主任、大堂經理、客戶經理、理財經理等進行專崗位培訓,幫其定位崗位角色,梳理工作流程,提高工作效率。 網點績效管控體系:完善網點的績效考核制度,通過平衡計分的方式,讓支行行長在過程指標中有抓手、發揮網點營銷最大效能,同時通過績效考核對員工進行針對性培訓及輔導,幫助員工成長,激發員工積極性。

授課對象:五大國有銀行,城市商業銀行,郵政儲蓄銀行,農商行等

講師:朱建寧

網點管理—團隊建設、績效管理與網點價值提升六大機制

目標:提升團隊凝聚力、執行力和網點價值創造力;一是通過對支行行長的培訓,來開闊我們的思路、提高我們管理水平與營銷技能。二是通對支行行長的培訓,培養一支的零售業務精銳部隊,并身體力行地去搶市場、賣產品、帶隊伍。三是通過對支行行長的培訓,培養一支忠實踐行零售文化的骨干力量。

授課對象:二級支行行長、網點負責人、大堂經理 授課方式:

講師:劉佳和

團隊建設—新形勢下商業銀行 團隊建設、精細化管理與網點效能提升

目標:提升團隊凝聚力、執行力和網點價值創造力;一是通過對支行行長等管理人員的培訓,來開闊我們的思路、提高我們管理水平與營銷技能。二是通對支行行長等管理人員的培訓,培養一支的零售業務精銳部隊,并身體力行地去搶市場、賣產品、帶隊伍。三是通過對支行行長等管理人員的培訓,培養一支忠實踐行零售文化的骨干力量。 抓手:提升支行行長等管理人員的科學管理能力。

授課對象:總分行部門領導、支行行長、二級支行行長(網點負責人)

講師:劉佳和

客戶管理—存量客戶價值的深度挖掘與新客戶資源的全面拓展

第一講::存量客戶,尤其是存量貴賓客戶,是銀行營銷的最重要的資源。因此,如何服務存量貴賓客戶,向存量客戶挖掘增量效益是銀行產品營銷的重點。“貴賓客戶管理與分層服務”是提升存量客戶價值的內在要求,是實現貴賓客戶管理、優化資源配置的有效手段、是提高客戶滿意度的必要措施,是向存量客戶要增量效益的必要途徑,是踐行“以產品為中心向以客戶為中心轉型”的重要抓手。 第二講::“公私聯動營銷與全面客戶拓展”是利用當前銀行轉型升級的最新成果,通過走訪周邊“居民社區、行政單位、大型企業、工業園區、商業綜合體、大中專院校、醫療資源”等,繪制網點金融生態圖。對網點輻射區域資源進行全面的調研、分析、規劃,根據“了解自己、認識同業、資源分析、優勢劣勢、目標定位”等,對整個服務半徑范圍內的金融生態進行全面的調查、分析,制定“一戶一策”的營銷、服務方案,全面拓展銀行業務。繪制網點金融生態圖,是提升網點效能的一把利器。

授課對象:支行主管行長、網點負責人、客戶經理、信貸經理

講師:劉佳和

高管層面—新形勢下商業銀行 如何提升網點服務資源效能

近幾年,主要國有商業銀行一直沒有停下轉型的步伐,尤其是2015年以來,網點轉型進入了深水區,這既是趨勢也是必然。銀行要想生存發展誰拒絕轉型誰就被動、誰就會被淘汰。如何適應新的形式,跟上商業銀行轉型的步伐?如何從轉型的形似到神似?并實實在在的將轉型成果落地,是中小商業銀行應積極面對的問題。借鑒商業銀行近幾年轉型成功經驗,更科學、更合理的設計符合我行實際的轉型路徑,做好頂層設計和規劃,實現快速趕超是城商銀行網點轉型的有效途徑。

授課對象:總分行部門老總、支行行長、二級支行行長(網點負責人)

講師:劉佳和

高管層面—商業銀行轉型背景下的網點轉型趨勢

目標:提升網點價值創造力 抓手:提升網點主任的科學管理能力和團隊營銷能力 重點:營銷環境打造、營銷體系搭建、考核體系完善、網點文化建設 實施營銷環境標準化,就是根據網點分區功能特點,結合客戶動線,多維度展示產品營銷信息,打造“品牌沖擊力強、產品曝光度高、客戶體驗感好”的網點營銷環境,從而提升客戶體驗、激發客戶需求,提高網點價值創造能力。 原則:充分利用網點空間,多維度展示產品營銷信息,打造“品牌沖擊力強、產品曝光度高、客戶體驗感好”的網點營銷環境,從而提升客戶體驗、激發客戶需求,提高網點價值創造能力。 理念:統一布局,差異設計;信息密集,整體呼應;多維展示,互動體驗;因時而變,靈活調整。

授課對象:總分行主管行長、支行行長、網點負責人

講師:劉佳和

高管層面—分行支行網點層級協同與崗位協同營銷實戰訓練

在銀行產品、服務、系統高度同質化的今天,渠道類產品的營銷不單單是為了完成當下的任務或業績而營銷,而是要從改變客戶金融產品的使用習慣、培養客戶和積累線上客戶數量作為重點,使銀行龐大的存量客戶向手機銀行、APP等遷移,讓新增客戶接受和使用渠道類產品,從而贏得更廣泛的和未來的市場份額。現在客戶需求已經不是簡單的金融需求,也不單純是金融產品。要做包裝、營造氛圍,銀行賣的是情懷、是套餐、是服務、是體驗;客戶是買情懷、買保障、買健康、買未來。 分行層面:強調層級協同,明確給出分行、支行、網點協同管理與營銷做法;關注崗位協同,清晰定位網點負責人、大堂經理、理財經理、柜員等崗位營銷責任。也注重團隊培養、營銷氛圍打造和零售業務“螞蟻雄兵”作用的發揮。 支行層面:要營造氛圍,網點大排名、個人業績龍虎榜,組織各類攻堅戰、擂臺賽、網點PK賽,抓營銷規定動作的落實,網點營銷話術PK、產品營銷群設立等等,形成營銷氛圍,掀起人人講產品、人人懂產品,我要你營銷變成你要營銷的熱潮。 客戶層面:網點沙龍、客戶活動、外拓營銷、貴賓客戶激活,開展主題營銷活動、服務營銷七步曲動作落實、大堂財富講堂、網點微沙、堂前營銷等富有成效的活動。突出一切為了營銷、一切服務營銷,處處彰顯營銷的新理念、新方法。

授課對象:分行部門老總、支行主管行長、二級支行行長(網點負責人)

講師:劉佳和

新時期銀行轉崗員工心態調整與能力提升

1、認識到銀行網點柜員轉崗的迫切性 2、轉崗前的心理調整 3、以積極的思維面對轉崗的挑戰 4、掌握轉崗的能力儲備

授課對象: 銀行網點負責人、理財經理、大堂經理、柜員等

講師:李楊

《大堂制勝-----銀行大堂經理綜合能力提升》

課程目標: 1、掌握大堂經理的角色定位; 2、掌握優秀大堂經理應具備的商務禮儀等素質; 3、體驗工作流程,關鍵點把握; 5、體驗主動營銷技巧對營業廳帶來的營銷力提升; 6、明晰客戶管理方法,提升客戶服務能力。

授課對象:大堂經理、柜員

講師:楊陽

《門店銷售技巧之非常6+1》

● 幫助學員提高服務意識、樹立正確的服務心態 ● 掌握高效的溝通技能,提高工作效率 ● 提升銷售人員在服務上的專業度 ● 幫助銷售人員獲得現場銷售應變的技巧與策略 ● 掌握獨特的銷售促成技能和策略,現場掌握話術

授課對象:導購、店長、終端管理者、零售商

講師:查玉紅

金融基礎知識與銀行基礎業務

1. 令學員認識商業銀行的意義、起源、類型、職能與主要業務范圍; 2. 了解傳統的存貸業務對商業銀行的意義,存貸款的種類、利息核算等基礎知識; 3. 了解銀行卡的業務,認識銀行卡分類、功能等。 4. 讓學員能認識中間業務的兩大范疇,并深刻了解中間業務對商業銀行發展的意義。 5. 對于九大類常見的理財產品進行深入認識,同時認識潮流的互聯網金融工具,提升學員的金融敏感度; 6. 認識電子銀行的基本功能、作用; 7. 令學員對未來工作有更多的展望,同時對未來有良好的憧憬。 8. 令學員認識貨幣與信用兩者之間的關系,認識貨幣制度、信用、利率、匯率等金融要素,并對這些要素有所了解,與日常工作結合; 9. 了解中央銀行的意義、作用,清楚認識三大貨幣政策工具在現實操作的意義; 10.了解金融市場的三大分類方式,金融機構的組成、作用; 11.對八種常見的金融工具作深入認識、了解,并加大對互聯網金融工具的認識,同時通過四大指標掌握這些工具的作用、意義,并能合理運用這些工具; 12.對國際金融中的外匯、匯率作是深入了解,能掌握這些工具在實際工作的靈活運用。 13.認識民間金融的發展現狀與趨勢; 14.對于八大類常見的理財產品進行深入認識,同時認識潮流的互聯網金融工具,提升學員的金融敏感度; 15.令學員對未來工作有更多的展望,同時對未來有良好的憧憬。 16.讓學員從“金融菜鳥”向“金融達人”華麗轉身。

授課對象:銀行新入職員工

講師:黃國亮

“期”開得勝 ——期繳產品營銷技能培訓

1. 讓學員深層次了解期繳保險業務定位、自身定位,特別是認清推動期繳型保險營銷的潛在價值,提升從業人員服務意識,迎合客戶需求; 2. 令學員能結合保險營銷更好地鎖定客戶忠誠度,同時運用SOW(錢包份額)理解銀保業務的延伸意義; 3. 讓學員能運用期繳產品的特色,圍繞客戶的核心需求,展開新的營銷模式,讓更多客戶愿意接受我們提供的新建議; 4. 讓更多客戶經理更容易找準客戶特別是中高端客戶現實目標,與客戶形成良好的溝通互動效果,撬動客戶潛在需要,并實現期繳產品高效推廣營銷;

授課對象:管理員、客戶經理、理財經理

講師:黃國亮

大客戶需求挖掘與產品營銷

1. 讓理財經理深層次了解崗位定位、行業定位、自身定位,改變傳統推銷觀念,提升金融從業人員服務意識,迎合客戶需求; 2. 讓學員能掌握一整套客戶開發、引導促成、售后服務的理財服務流程;從流量客戶、存量客戶、增量客戶中挖掘新的業績增長點; 3. 令理財經理更容易切入客戶現實目標,與客戶形成良好的溝通互動效果,撬動客戶潛在需要,并實現理財產品高效推廣營銷的現實需要; 4. 有針對性地把理財產品融入客戶的需求,達到客戶采購有目的,產品營銷有效果,工具運用合理到位; 5. 能讓學員總結出不同客戶人群特征,依據六大核心規劃的原則,制定完善的資產配置建議方案,整體實現客戶的資產效能提升;找到合適的資產配置方法; 6. 能為客戶依據八大核心規劃的原則,制定完善的資產配置建議方案,整體實現客戶的資產效能提升;

授課對象:客戶經理、理財經理

講師:黃國亮

理財營銷心理學

1、通過DISC技術,讓客戶經理認識不同的客戶投資心理,掌握這些投資心態在金融服務中的應用,提升與客戶的溝通服務能力; 2、令客戶經理更容易切入客戶現實目標,與客戶形成良好的溝通互動效果,撬動客戶潛在需要,并實現金融產品高效推廣營銷的現實需要; 3、并有針對性地把產品融入客戶的需求,達到客戶采購有目的,產品營銷有效果,工具運用合理到位。

授課對象:客戶經理、理財經理

講師:黃國亮

高凈值人士資產配置策略

1. 讓參訓人員深層次了解崗位定位、行業定位、自身定位,改變傳統推銷觀念,提升金融從業人員服務意識,迎合客戶需求; 2. 參訓人員更容易切入客戶現實需求,與客戶形成良好的溝通互動效果,撬動客戶潛在需要,并實現金融產品高效推廣營銷的現實需要; 3. 并有針對性地把理財產品融入客戶的需求,達到客戶采購有目的,產品營銷有效果,工具運用合理到位; 4. 令參訓人員掌握多個與客戶開展理財營銷的溝通方式,并能形成習慣性使用。

授課對象:客戶經理、理財經理

講師:黃國亮

投資理財工具選擇與運用

1. 提升市場分析能力,通過投資法則協助客戶尋找合適的證券投資機遇;給客戶合理的資產配置建議; 2. 讓學員深層次認識、了解、掌握判別基金業績的方法步驟;根據若干評估手段甄別出優質股票、基金; 3. 結合投資市場最新行情與未來方向,讓學員能把握證券投資種類選擇上達到有的放矢的效果; 4. 讓學員通過了解顧客需求,讓證券投資與顧客需求有機結合,把工具轉化為財富手段,提升理財經理在顧客心中地位; 5. 有針對性地把理財產品融入客戶的需求,達到客戶采購有目的,產品營銷有效果,工具運用合理到位。 6. 引導理財經理開展有效的復盤操作,激發客戶二次購買,提供優質售后服務,提升客戶忠誠度。

授課對象:投資經理、理財經理

講師:黃國亮

理財經理技能培訓

1. 讓客戶經理深層次了解崗位定位、行業定位、自身定位,改變傳統推銷觀念,提升金融從業人員服務意識,迎合客戶需求; 2. 并有針對性地把理財產品融入客戶的需求,達到客戶采購有目的,產品營銷有效果,工具運用合理到位。 3. 令客戶經理更容易切入客戶現實目標,與客戶形成良好的溝通互動效果,撬動客戶潛在需要,并實現理財產品高效推廣營銷的現實需要; 4. 掌握理財的單利、復利、年金數據,認識不同人生目標的金額需求,并尋求解決方法; 5. 讓理財經理認識不同的客戶投資心理,掌握這些投資心態在金融服務中的應用,提升與客戶的溝通服務能力; 6. 令理財經理更容易切入客戶現實目標,與客戶形成良好的溝通互動效果,撬動客戶潛在需要,并實現金融產品高效推廣營銷的現實需要; 7. 并有針對性地把產品融入客戶的需求,達到客戶采購有目的,產品營銷有效果,工具運用合理到位。 8. 提升市場分析能力,通過投資法則協助客戶尋找合適的證券投資機遇;給客戶合理的資產配置建議; 9. 有針對性地把理財產品融入客戶的需求,達到客戶采購有目的,產品營銷有效果,工具運用合理到位。 10. 能為客戶依據八大核心規劃的原則,制定完善的資產配置建議方案,整體實現客戶的資產效能提升; 11. 提升市場分析能力,通過投資法則協助客戶尋找合適的證券投資機遇;給客戶合理的資產配置建議; 12. 讓學員深層次認識、了解、掌握判別基金業績的方法步驟;根據若干評估手段甄別出優質股票、基金; 13. 結合投資市場最新行情與未來方向,讓學員能把握證券投資種類選擇上達到有的放矢的效果; 14. 讓學員通過了解顧客需求,讓證券投資與顧客需求有機結合,把工具轉化為財富手段,提升理財經理在顧客心中地位; 15.能為客戶依據八大核心規劃的原則,制定完善的資產配置建議方案,整體實現客戶的資產效能提升;

授課對象:客戶經理、理財經理

講師:黃國亮

大零售——三量掘金引爆網點產能

1. 明確產能提升的三個方向; 2. 掌握產品講解FABE技巧; 3. 觸點營銷改造廳堂動線理念導入; 4. 制定一行一策網點營銷提升方案。

授課對象:網點負責人、理財經理、個人業務顧問等

講師:王瀟

智慧銀行轉型——大堂經理、產品銷售經理情境課

課程設計以6D設計為原理,以結果為導向,緊密圍繞網點現場典型營銷情境,系統提升員工營銷技巧,例如:智慧柜員機快速營銷技巧、廳堂六種情境微沙龍、基于產品導向電話邀約、基于客戶動線營銷觸點打造、廳堂客戶識別及產品推薦等,過程設計學、練、用、評,課程結束產品大堂經理、銷售經理即可運用所學知識提升業績; 課程結束后學員可以掌握以下六大核心收益: 1、智慧柜員機快速營銷及交叉銷售技巧 2、掌握廳堂微沙龍六種情境微沙龍 3、掌握基于客戶動線的有效營銷觸點打造 4、掌握廳堂客戶識別及零售產品推薦技巧 5、掌握基于產品導向電話邀約技巧 6、掌握廳堂客戶分流及聯動轉介技巧

授課對象:產品銷售經理、、大堂經理、STM專員、內訓師

講師:肖廣

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