專注講師經紀,堅決不做終端

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外拓營銷

梳理流程,建立長效營銷管理機制,提升客戶經理能力,讓客戶經理敢開口、會營銷、有業績、可固化 。

授課對象:股份制銀行、農商行、農信社、郵儲、城商行等

講師:羅振華

網點“四力”綜合效能提升項目

1.提升網點管理人員的團隊管理能力 2.構建網點文化體系,提升網點文化凝聚力 3.設計、植入、固化網點服務標準規范,提升網點服務水平 4.強化員工營銷意識,固化網點營銷流程、提升網點人員營銷技巧

授課對象:銀行網點全體人員

講師:羅振華

《數字化轉型下開放銀行場景營銷能力提升》

● 介紹金融科技對商業銀行戰略轉型的影響和同業應對策略 ● 新體驗經濟內涵解析,體驗經濟時代場景開放轉型是關鍵 ● 通過線上加線下相結合的方式重構商業銀行開放平臺場景 ● 如何發揮線上金融大數據優勢強化精準營銷場景提高效率 ● 掌握數字化轉型下,各銀行應當具備的新場景搭建整合力

授課對象:各銀行的各崗位

講師:孫藝庭

深度挖掘——數據庫存量的維護和盤活

● 根源處解決營銷工具復雜、流程繁瑣的問題,讓每一步操作都有規律可循 ● 以最小化工作量和難度,實現對存量客戶的快速盤點 ● 以最系統的方式,巧妙應用電話、短信、微信、活動建立客戶黏性

授課對象:網點負責人、理財經理、低柜理財

講師:卞紅蘭

《銀行星級標桿網點打造項目方案》

● 了解爭創流程、爭創難點、分項標準、設計思路 ● 全方位服務診斷,確保檢查評分無死角 ● 分階段糾偏和查漏補缺,確保服務水平持續固化 ● 打造網點特色文化,文化的顯性化和流程化 ● 服務定人定責+技能鑒定,確保人人通關不掉隊 ● 通過現場迎檢輔導和服務營銷流程演練,掌握迎檢基礎現狀,提出定制建議,提升迎檢軟實力

授課對象:銀行網點負責人、理財經理、大堂經理、柜員等

講師:崔海芳

《銀行網點服務禮儀與投訴處理能力提升》

● 提升員工服務意識與追求卓越服務培養,塑造完美職業形象; ● 根據不同的客戶,不同的問題靈活運用禮儀,客戶被尊重產生好的服務體驗; ● 通過訓練,使人人成為效能點,為企業創造出更好的經濟效益和社會效益; ● 建立樂觀健康的職業心態,以積極的態度更好的服務客戶。 ● 樹立銀行的優秀品牌,提升銀行整體形象,同時為銀行創造更好的經濟效益和社會價值。

授課對象:銀行網點主管、大堂經理、理財經理、柜面服務人員

講師:崔海芳

《銀行廳堂服務技能提升訓練》

● 學員服務意識與服務行為的提高 ● 塑造學員自我形象,提升企業形象 ● 溝通技巧的提高 ● 顧客投訴處理核心技巧及話術 ● 服務品質的提升

授課對象:廳堂主管、大堂經理、理財經理、柜員

講師:崔海芳

《廳堂營銷——四季營銷,提升效能》

● 掌握廳堂營銷管理的關鍵六件事 ● 回歸客戶,關注客戶體驗,開啟網點體驗式營銷的再升級 ● 掌握廳堂營銷方法,提升網點效能 ● 掌握可落地操作的廳堂營銷方法與要領

授課對象:分管行長、營銷主管、網點主管、大堂經理、客戶經理

講師:崔海芳

《正向溝通技巧與投訴處理》

● 認識他人,了解自我 ● 對癥“下藥”,有效溝通 ● 觀念轉變,樹立“投訴不可怕,會投訴的客戶是好客戶”的服務理念 ● 掌握客戶客戶投訴的心理需求 ● 掌握在處理投訴中服務人員心理準備和自身情緒調整的方法 ● 通過案例分析、演練、討論掌握投訴處理的原則、流程、技巧

授課對象:柜面服務人員、大堂經理、廳堂主管、投訴主管

講師:崔海芳

《贏在開門紅——重建服務 精準營銷》

● 以服務為載體,做好客戶引流 ● 整合資源,發揮優勢,建立系統營銷體系 ● 復制成本低、效果佳的營銷方式 ● 用互聯網思維解決產品銷售和銀行轉型問題 ● 掌握開門紅實戰營銷方法

授課對象:分管行長、營銷主管、網點主管、大堂經理、客戶經理

講師:崔海芳

《柜面服務營銷綜合技能提升訓練》

● 行業現狀:看清銀行業服務現狀,從客戶體驗出發,好服務從內心長出來 ● 能力提升:通過服務標準學習,掌握規范服務要領 ● 營銷模式:了解柜員所需要掌握的聯動營銷模式 ● 思維轉變:洞悉客戶,觀察客戶行為,即時做出營銷判斷 ● 技能提升:學會從客戶角度出發,需求挖掘、產品介紹、異議處理、交易促成等營銷技能

授課對象:銀行網點柜員

講師:崔海芳

《醫療連鎖經營管理訓練》

● 未來醫療延伸發展方向解讀,破局現有連鎖醫療產業結構特征 ● 了解連鎖管理體系內涵模型,掌握醫務管理技巧如何從復雜到簡單 ● 掌握醫務人員工作坊管理技巧,推動醫務人員體系落地合 ● 幫助醫院提升團隊整體管理職業化水平,讓團隊精神風貌大幅提升 ● 幫助醫院樹立新醫療價值交換和敬業精神的理念,讓團隊生產力大幅提升 ● 幫助醫院規范管理人員,提升自我價值,以職業化的標準要求自己 ● 幫助醫院規劃員工的經營方向,減少浪費與降低事故發生率 ● 幫助醫院找到激發員工成長的重要手段,幫助員工找到提升身價的核心密碼

授課對象:醫院高層管理人員,經營管理人員,中層管理人員、科室主任、護士長、科室骨干

講師:單運滔

《化險為夷:新媒體下的危機公關》

課程收益: ● 認識媒體的特性、媒體的供給與需求,進而了解如何掌握媒體資源。 ● 理解媒體公關,善用媒體新聞資源為企業做宣傳。 ● 了解如何選擇媒體、做廣告策略分析,對企業及產品做最好的宣傳。 ● 曉得置入性營銷、事件營銷及整合營銷如何在媒體中運用,四兩撥千金,達到品牌宣傳與營銷的目的。 ● 掌握危機公關與管理,面對媒體的因應之道,維護企業形象與利益。

授課對象:中階主管、高階主管、總經理、董事長

講師:丁興華

《運籌帷幄——企業全面經營管理》

課程收益: ● 幫助學員養成宏觀思維,透過分析理論與實務,對企業經營與經濟發展有更深一層的認識,提升領導格局與治理能力。 ● 掌握企業經營與管理的方法論以及使用各項工具,提升管理能力。 ● 對企業的戰略制定、發展方向能夠理解;對市場相關要素的變化具有敏感度;為組織創造更大績效。

授課對象:企業高層管理者

講師:丁興華

《企業戰略規劃與執行》

課程收益: 藉由本課程讓參與領導者深化愿景與使命,了解產業結構分析以及內外環境競爭分析方法,掌握策略的形成與策略的執行及評估,如何制定策略,改造組織,以及運用整合工具讓員工上下凝聚得以貫徹目標,在公司治理方面、績效方面、企業倫理方面得到最好的回報。

授課對象:企業中高層管理者、總經理、董事長

講師:丁興華

組織變革:組織變革創新與賦能蛻變

1.辨析企業變革的VUCA情境模型邏輯 2.掌握領導變革的創新理論與變革精髓 3.吸取中外優秀企業變革的案例與智慧 4.學習駕馭領導變革的八個步驟與模式

授課對象:致力于企業成長的中高層管理者

講師:齊振宏

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